连日来，新一届校领导班子密集召开会议、展开调研、走访部门、约谈有关负责人，积极破解学校当前发展中的难点，科学谋划学校下一步重点工作，以推动学校平稳快速发展。

1月9日、10日，吴俊清书记与黄庆学校长利用周末时间召开碰头会，就24项近期学校重大事项和重点工作进行了充分的沟通交流。吴俊清书记与沈兴全副书记，黄庆学校长与每一位副校长都进行了深入的谈心谈话，进一步统一思想、凝聚共识。

1月11日上午，黄庆学校长在党办、校办、纪委办、人事处有关同志的陪同下，对迎西校区办公主楼各部门人员到岗情况进行了走访，发现了机关工作纪律中存在的问题。有关部门对行政主楼各部门工作时间计算机使用情况进行了抽查，并通报了抽查中发现的上班时间登陆与工作无关网站的地址，并提出整改要求。沈兴全副书记深入学生处等分管部门展开调研，并与部分分管部门的负责人进行谈话；许并社副校长围绕国际交流合作展开调研，力求进一步提高国际化办学水平；李晋平副校长主持召开清理借款整改工作会议，解决巡视反馈意见整改任务；梁丽萍副校长对两校区公房资源管理进行整体规划，扩展办学空间；吕永康副校长就人事和后勤保障等问题专程调研，解决师生反映集中的突出问题；戴晋明副校长对进一步加强明向校区管理建设征求意见，制定方案。

11日下午，黄庆学校长、吴俊清书记、吕永康副校长一同听取了现代科技学院关于管理体制、运行模式以及与孝义市合作办学的有关情况汇报并做出重要指示。

1月12日、13日两天，学校密集召开校长办公会、党委常委扩大会、党委常委会、校人事酝酿小组会议等会议，围绕学习贯彻全校干部教师大会精神、党委领导下的校长负责制的贯彻落实、省委巡视整改和民主生活会整改工作、2016年工作要点、“十三五”规划编制、整顿工作作风和干部考核奖惩等事项进行深入交流、研究、讨论，形成重要共识，为学校下一步发展奠定了重要基础。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马扬鞭。新一届领导班子决心在“实”字上下功夫，在“干”字上谋发展，将身先士卒、以身作则、以上率下作为最基本的工作方法，压力层层传导，责任层层压实，以奋发有为的精神面貌和勤政务实的积极作风回应省委省政府对新班子、新集体赋予的光荣使命，努力开拓学校工作新局面，打造学校工作新亮点，彰显学校工作新优势，进一步激发全体干部职工干事创业的活力和热情，以更加优异的成绩为实现学校“重返国家队，再铸新辉煌，建设山西领军高校”的目标作出新的更大的贡献。